DebysGirl Blog

Just another WordPress.com weblog

Posts Tagged ‘Google’

Resenha Revista Vc Sa Maio 2010

Posted by dealalves em agosto 8, 2010

Rrsrsrsrs Graças a Deus estou conseguindo colocar as leituras em dia e estou muito feliz por isso. Claro tudo tem um preço, vários passeios adiados porém dever cumprido, porque não existe nada pior do que você comprar as revistas e o tempo começar a passar e elas ficarem ali paradas… e você perder a oportunidade de aprender mais e se atualizar com o que esta acontecendo no mundo.

A última revista lida foi a Você S/A de Maio 2010, que também não demorei muito para ler, ao todo foram 3 dias.

Desta vez não houveram tantas matérias com as quais me identifiquei, mas normal. Afinal de contas mesmo que não existam matérias que não venham 100% de encontro a sua realidade, sempre identificamos algo que serve a um amigo ou familiar.

Google

Da receita total da empresa em 2009, 47% veio dos Estados Unidos, 13% da Inglaterra e os 40% restantes vieram dos outros 38 países em que o Google opera.

No mundo o Google emprega 20.000 pessoas. Aqui, a companhia montou em cinco anos uma operação de pouco mais de 200 funcionários.

Os analistas de mercado de tecnologia estimam que, no ano passado, o gigante de buscas tenha faturado no Brasil cerca de 700 milhões.

O processo de seleção na empresa leva cerca de dois a oito meses para ser concluído.

Um dado interessante sobre o uso da internet do Brasil é que um terço do tempo que os brasileiros gastam na internet é despendido navegando em uma das ferramentas do Google – no site de buscas, no YouTube, nos mapas ou no Orkut.

O Google é uma plataforma de tecnologia que por acaso, neste momento, explora um modelo de negócio que é o advertising (publicidade). Esta organizado em três grandes áreas: engenharia, produtos e vendas e desenvolvimento de novos negócios.

Para trabalhar no Google a pesse deve se adaptar ao dinamismo e a um ambiente de trabalho desestruturado e de poucos processos.

As métricas da empresa são: quantas buscas estão sendo feitas, quantos vídeos estão sendo feitos e assistidos, quantos cliques estão sendo dados num determinado formato de publicidade que o anunciante utilizou. Se não tem um clique para o Google não serve.

Eles procuram encontrar uma qualidade nos candidatos que se entitula de googleness, isto é, uma qualidade pessoal de querer mudar o mundo. Não querem somente pessoas com histórico acadêmico impecável. Existem outras características cobiçadas como flexibilidade, resiliência, poder de persuasão e iniciativa.

Uma das fontes de contratação são as indicação dos próprios funcionários, os googlers, além das indicações existe o canal de empregos do Google na internet (www.google.com/jobs).

Independente da área de formação do candidato e do cargo pretendido, a fluência em inglês é obrigatória. Se o candidato não for capaz de se expressar claramente, a ponto de segurar uma reunião de trabalho, ele será sumariamente eliminado do processo.

O processo de seleção do Google tem 6 etapas:

1) Análise do currículo: avalia-se que escola o candidato fez, que cursos ele realizou e a quais atividades extracurriculares se dedicou. O Google valoriza muito as atividades extracurriculares.

2) Entrevista telefônica: analisa-se a experiência profissinal, características de liderança, habilidades cognitivas e aderência a cultura.

3) Entrevistas ao vivo: utiliza-se o método de case. É proposto ao candidato um problema e espera-se que ele apresente uma solução. É considerada a capacidade de propor soluções criativas, raciocínio lógico e habilidade de se comunicar bem.

4) Comitê de Admissão: avalia-se a comunicação e o grau de persuasão.

5) Comitê Américas: mesma etapa anterior porém a nívem LatAm.

6) Comitê Global: avalia-se o potencial de desempenho futuro em diversas áreas da organização e aderência aos valores e à cultura da empresa.

No que diz respeito a remuneração, o Google pratica a média do mercado de tecnologia, que, por ser um mercado muito competitivo, costuma pagar bem.

Emprego no Nordeste

Há um verdadeiro boom em andamento no mercado de trabalho  do Nordeste, resultado do investimento de empresas locais, nacionais e multinacionais que apostam no aumento gradual do poder de consumo dos 53,5 milhões de habitantes – o que corresponde a 28% da população brasileira. O rendimento médio dos nordestinos ainda está bem abaixo do padrão brasileiro, 491 reais por mês para pessoas acima de 25 anos de idade, ante a média nacional, de 745 reais. Ainda assim, o Nordeste obteve o maior avanço na participação do Produto Interno Bruto (soma de todas as riquezas geradas pelo país) ao longo da última década, saltando de 12% para 13,1%.

Para quem está disposto a mudança é preciso atentar para a cultura local, a forma dos nordestinos fazerem negócios. Existe a necessidade da construção de um relacionamento que vá além do contato profissional.

Varejo

A baiana Insinuante acaba de se fundir com a mineira Ricardo Eletro para formar a Máquina de Vendas, segunda maior rede varejista de eletroeletrônicos do país, com presença em 17 unidades da deferação.

Vagas que vem da cana

Estima-se que sairão das usinas este ano 20,1 bilhões de litros de etanol hidratado – 2,64 bilhões a mais que o registrado na safra anterior. Esse volume vai abastecer os veículos flex, cuja produção é crescente. Um estudo da Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores mostra que no primeiro trimestre de 2011 a frota de carros bicombustível deve chegar a 50% do total de veículos em circulação no país, ante os 41% atuais. Com a relação ao mercado internacional, a expectativa para as exportações para o biênio é de 1,8 bilhão de litros.

Uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística mostra que a cana é a matéria-prima que mais gera empregos na agricultura brasileira: cerca de 1,2 milhão de vagas.

Informação na ponta do dedo

Segundo registro feito pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), em abril de 2010, havia 179 milhões de celulares em uso no país. Destes, 9 milhões são aparelhos 3G.

Hoje, há mais de 280 empresas de APPs, espalhadas principalmente pelo Rio de Janeiro, São Paulo, interior paulista, Manaus e Recife. Estima-se que, juntas, essas companhias abrirão 500 vagas somente esse ano.

Faça o bem para sua carreira

O trabalho voluntário é cada vez mais procurado por profissionais que buscam significado no que fazem.

O mais importante da experiência é perceber o quanto ela modifica a visão de mundo do voluntário. A pessoa começa a dar mais valor à sua vida e passa a considerar pequenos seus problemas no trabalho.

Como experiência pessoal, poucas atividades são tão enriquecedoras como o trabalho voluntário, mesmo que você não receba dinheiro nenhum para fazê-lo.

O envolvimento de uma corporação numa ação de cidadania tem, evidentemente, um componente marqueteiro. Mas, em muitos casos, existe um interesse legítimo em ajudar e retribuir à sociedade da qual a empresa tira seu sustento.

A ação social é uma oportunidade de desenvolver competências para sua carreira profissional – ou ao menos aprimorar habilidades que você já possui.

Colunas

Luiz Carlos Cabrera – Errou? Que bom. Corrija.

Um erro deve ser corrigido, e não punido. O medo de errar é um verdadeiro vaporizador paralisante para a profissionais em qualquer momento da carreira. O dever da perfeição, que não deixa de ser uma herança totalitária e positivista, é o maior empecilho à criatividade e à inovação.

O erro é para ser discutido, analisado e, ai sim, corrigido. O processo de correção tem de ser um momento de crescimento, de transparência, de abertura. Nunca de crucificação. Pior do que constatar o erro é não aproveitar o momento de aprender.

O ser humano é imperfeito e por isso maravilhosamente humano. Errou? Apague e faça de novo.

A Você SA é uma revista excelente, nos mantém em contato com as mudanças nos seguimentos de mercado, trás estatísticas, novidades e o principal dicas, opções, casos reais que nos auxiliam a planejar e agir para atingir nossos objetivos e realizar os nossos sonhos.

Anúncios

Posted in Aprendizado, Carreira, Dicas, Leitura, Uncategorized | Etiquetado: , , , , , , , | Leave a Comment »